İçeriğe geç
Özellik

Personel takip ve teknisyen prim programı

Teknisyen primi çoğu serviste ay sonunda kâğıt üzerinde hesaplanır ve tartışma konusudur. Nora Servis ile seçilen dönemde teslim edilen işler teknisyen bazında listelenir: iş sayısı, işçilik, parça kârı, puan ve müşteri memnuniyeti. Prim kuralını bir kez girersiniz (işçilik %, parça kârı %, iş başı ₺, puan başı ₺); hesap kendiliğinden çıkar.

Prim tek tıkla personel hesabına işlenir. İzin hakları, izin talepleri, maaş tahakkuku ve avanslar da aynı personel kartındadır.

Sık yaşanan sorunlar

Prim tartışması

Elle yapılan prim hesabı her ay itiraz getirir.

İzin karmaşası

Kalan izin hakkı ve resmi tatiller elle hesaplanır.

Avans takibi

Verilen avanslar maaştan düşülmeyi unutur.

Performans görünmez

Hangi teknisyenin ne kadar iş bitirdiği ölçülmez.

Nora Servis ile iş akışı

  1. 1

    Prim kuralı

    Genel kural herkes için; teknisyene özel oran ayrıca girilir.

  2. 2

    Dönem seçimi

    Teslim edilen işler teknisyen bazında listelenir.

  3. 3

    Hakediş

    İşçilik, parça kârı, iş ve puan üzerinden prim hesaplanır.

  4. 4

    Hesaba işle

    Prim personel ekstresine alacak olarak yazılır; aynı dönem iki kez işlenmez.

  5. 5

    Performans

    Dönemsel değerlendirme ve teknisyen servis özeti.

Kayıtta tutabileceğiniz bilgiler

İşe girişMaaş ve çalışma tipiİzin hakkı (kıdeme göre)Avans / prim / kesintiBelgelerKullanıcı hesabı eşleşmesi

Öne çıkan özellikler

Teknisyen hakedişi

İşçilik %, parça kârı %, iş başı ve puan başı prim kuralları.

Memnuniyet etkisi

Müşteri anket puanı teknisyen raporunda görünür.

İzin yönetimi

Kıdeme göre yıllık izin hakkı, takvim görünümü, resmi tatiller.

İzin talebi

Çalışan talebini gönderir; yönetici onaylar, çalışana e-posta gider.

Maaş & avans

Aylık tahakkuk, avans, prim ve kesintiler; ödeme listesi.

Teknisyen hedefleri

Aylık teslim adedi ve servis cirosu hedefi, gerçekleşen oranı.

Saha takibi

Varış / bitiş saatleri ve isteğe bağlı canlı konum ile sahadaki ekip.

Nora Servis ile personel, prim & hakediş işlerinizi tek ekranda yönetinKurulum yok; bilgisayar, tablet ve telefondan çalışır. 30 gün ücretsiz, kredi kartı gerekmez.

Sık sorulan sorular

Prim nasıl hesaplanır?

Seçtiğiniz kurallara göre: işçilik yüzdesi, parça kârı yüzdesi, iş başı tutar ve puan başı tutar. Teknisyene özel oran tanımlanabilir.

Bordro programı yerine geçer mi?

Hayır. Maaş ve ödeme takibi içindir; resmi bordro ve SGK bildirgesi yerine geçmez.

Çalışan izin talebini kendisi girebilir mi?

Evet. “İzin Talebim” ekranından gönderir; yönetici onaylar ya da reddeder.

İlgili sayfalar

Tüm çözümler Tüm rehberler Kılavuz: Teknisyen hakediş / prim Kılavuz: Personel

WhatsApp0850 303 0 700